プライマリ・ケア関連の医師・非医師専門職のキャリア選択は多様であり，最適な道を見つけるのは難しい．筆者らは2015年から学術大会にキャリアカウンセリング・ルームを設置し，利害関係から独立した中立的かつ心理的安全性の高い支援の場を提供してきた．医師・非医師のカウンセラーによる支援は10年間でのべ119名の学術大会参加者に及び，予約制の導入や相談時間の延長など，より柔軟で安心できる相談体制を継続的に改善してきた．当初は「深い意味でのカウンセリング」の実践を重視していたが，その過程で「社会正義のキャリア支援」という概念に気づき，支援のあり方を再考する契機となった．個別支援の限界も明らかになり，今後は学会の関連施策との連携を強化し，個人支援にとどまらない，社会全体を視野に入れた支援拡大が課題である．
