2023 年 2023 巻 33 号 p. 13-21
筆者は,前稿でリーダーのみが課題解決をする場合が多い日本の「タテ社会」を,「ヨコ」のフラットな関係において皆で考えることができる「ヨコ社会」に変革する必要性を論じ,その有力な方法として,「サーバントリーダーシップ」の導入を提案した.ところが,これは実は容易なことではない.なぜならば,「サーバントリーダーシップ」は,そもそもキリスト教から出たものであり,キリスト教の理解なしにはその本質がわからないからである.
本稿では,「サーバントリーダーシップ」のキリスト教的理解を試みてみたい.このことにより,その本質を明らかにできればと思う.