高エネルギー加速器研究機構における若手教員数の推移と将来予測

予備調査としての分析

抄録

平成28年度から6年間続いた第3期中期計画・中期目標が今年度をもって終了となり，来年度から新たな中期計画・中期目標期間がスタートする。新たな第4期ではこれまでの第3期と異なり，具体的な数値目標としての業績指標がより重視されることになっており，適切な指標の設定や今後の着実な計画実行に向けて組織におけるIR機能はその重要性を増している。高エネルギー加速器研究機構IR推進室においても，計画作成段階から担当部署と連携し，具体的な指標の設定や合理的な目標値の水準などについて検討を重ねてきたが，ここではこの業務の一環として行った，過去の若手教員数推移と5年後予測の予備的調査の詳細について紹介する。