2022 年 3 巻 1 号 p. 27-35
目的:A県内の訪問看護ステーションに従事する看護職の職務満足度と満足度に関連する要因を明らかにする.
方法:訪問看護ステーションの看護職 116 人を対象者とし,郵送法で無記名自記式質問紙調査を行った.職務満足度と個人属性,訪問看護業務,主観的健康状態,バーンアウト尺度との関連について2項ロジスティック回帰分析を行った(P < .05).
結果:看護職 86.2%は「訪問看護師として働くことに喜びを感じている」と回答した.職務満足度の関連要因は,「週 1 回以上,夜間に利用者の対応をする」,「健康である」,「高い個人的達成感」であった.
考察:訪問看護師の自律性,達成感が職務満足度に関連することが示唆された.