目的：産業看護職の健康施策決定プロセス関与コンピテンシー尺度を開発し，信頼性および妥当性を検証することを目的とした．方法：事業場の産業保健活動に関わる産業看護職を対象に，作成した尺度の原案をもとにした自記式質問票調査を行った．分析として，探索的因子分析，確認的因子分析，Cronbach α係数の算出などを行った．結果：分析対象は183人であった．分析の結果，尺度は「アセスメントに基づく明確な計画立案」「健康施策に関する連携・調整」「企業人としての産業看護職の基礎力」の3因子19項目で構成された．確認的因子分析の結果，GFI=.850，AGFI=.803，CFI=.945，RMSEA=.078であった．Cronbach α係数は因子別に0.94，0.90，0.87であり，尺度全体では0.96であった．結論：本尺度は，許容可能な信頼性および妥当性を有していることが確認された．
