職業適性検査結果を活用した職業情報の検索は，キャリアガイダンスの質を高める上で重要である。本研究では，厚生労働省の要請を受け，職業情報提供サイト（日本版O-NET）上の職業情報を検索するための職業能力検査機能と，職業情報への接続方法の試験的検討を報告する。厚生労働省編一般職業適性検査（GATB）から，空間判断力，言語能力，数理能力に関連した下位検査をWeb化したシステムを試験的に開発し，一般就業者の解答データで尺度化を行った。信頼性・妥当性の検討を行い，GATBとの一定の整合性を確認した。検査結果と職業情報との接続方法を試験的に検討し，日本版O-NETのダウンロードデータのクラスタ分析によって8つの職業グループを構成した。検査結果と職業グループとの結びつきに関して検証を行い，一定の整合性を確認した。今後の課題として，検査の継続的改善や職業情報への接続方法のさらなる改善，品質向上へ向けた論点について述べた。
