高千穂大学経営学部
p. 46
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本研究は時間的変化が早く緊急度の高い「渦中」にある組織に焦点をあて事例研究を行った。その結果、従来の危機管理フレームワークに加えて、現場のメンバーが自律的に行動し意思決定する新しいフレームワークの必要性を指摘し具体的に提示した。
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