組織間コミュニケーションと知識連鎖

抄録

変化の激しい環境下においては、組織はその存続もしくは成長のために、組織学習を行って環境変化に適応していかなければならない。組織間関係においては、組織の集団は同様に組織間学習を通じて環境適応を図っていくことが必要である。本稿では、組織間コミュニケーション、組織間学習、組織間イノベーション、および組織間における知識の創造と移転、といった重要なテーマを取り扱う。