社会基盤施設のアセットマネジメントにおけるコミュニケーションのあり方

抄録

社会基盤施設のアセットマネジメントの実施運営には，企業の組織形態に整合したコミュニケーションが不可欠である．しかし，現実の実務層における人材は，団塊世代から新時代へと転換し，技術継承や情報伝達で課題を有している．組織を支え，安定運営を実施するための最大手段は，組織各層におけるプレイヤーの役割確保とコミュニケーションに他ならない．本論では，少子高齢化やＩｏＴ社会を見据え，マネジメント運営をする企業組織構造とあわせて新時代におけるイノベーション可能なコミュニケーションの具現像を提案するものである．