データスチュワードとデータチャンピオン

英墺蘭3大学のRDM支援人材を例に

抄録

日本の研究機関において，どのような研究データ管理（RDM）支援人材を配置するかは重要な課題である。本稿では，RDM支援人材についての理解を深めるために，データスチュワードとデータチャンピオンに着目し，オランダのデルフト工科大学，オーストリアのウィーン大学，イギリスのケンブリッジ大学における事例を概観する。両者は，専門職とボランティアという相違があり，それに伴って，職務ないし活動内容と求められる能力水準も異なっていた。他方で，学問分野とその研究手法の多様性に基づくRDMのニーズに対応するための人材であるという点は共通していた。両者の支援形態の相違は，大学の組織構造と財政状況によるものと考えられる。