抄録
本研究の目的は, 企業の経営活動において部門目標を合理的に設定し, それを効率的に達成するための体系的なアプローチを提案することにある.第1報では, ベータ分布を利用した分散未知の一般的な場合に適用できる三点見積り法を提案し, これによって活動成果の期待値および分散を推定するとともに, それらから活動成果がある確立でもって達成できることが想定される限界値を設定し, これら期待値ないしは限界値に基づいて総合目標を各部分に配分して部門目標とし, それらを達成する対策を選択し, また対策の実施担当者に指示目標を与えるという経営活動における目標の基本的な考え方と, 達成確立に基づくそれら目標の設定・指示ならびに対策選択の方法について提案する.
