地方創生インターンシップを推進するための要件と課題

観光事業者での地域人材育成プログラムの実証から

抄録

国をあげて地方創生が推進される中、地域振興の中核を担う地域組織や人材育成の必要性が問われている。大学は、地域に新しいひとの流れを作る役割に期待されている。その手段として有効とされる地方創生インターンシップだが、インターンシップを取り巻く環境が変化する中、果たして本来の目的を果たす事業が推進されるだろうか。本稿は、地方創生インターンシップを取り巻く現状を整理し、高山市の観光事業者らと取り組んだ地域人材育成プログラムの実施検証から、地方創生の手段たり得る「地方創生インターンシップ」を推進するための要件と課題を考察する。