中規模病院に勤務する管理栄養士・栄養士の職務満足度およびワーク・ライフ・バランス

抄録

中規模病院に勤務する管理栄養士・栄養士の職務満足度およびワーク・ライフ・バランス（WLB）の現状を把握し、それらに関連する要因を検討することを目的として、アンケート調査を行った。152施設396人（うち97.5%が管理栄養士）から回答を得た。中規模病院に勤務する管理栄養士はおおむね健康な状態で、業務の内容・量をある程度負担と感じながらも、同僚や患者との関係性が良好であり、仕事が自分の能力を生かし、向上できるものであると感じていた。職務満足度の中央値（四分位範囲）は70.0（50.0～80.0）/100点で、重回帰分析の結果、最も影響を与えていた項目は「現在の仕事は、能力向上の機会になっている」であった。WLB満足度の中央値（四分位範囲）は60.0（40.0～80.0）/100点で、最も影響を与えていた項目は「職務満足度」であった。職務満足度とWLB満足度は相互に影響を与える関係にあることが示唆された。