人間工学
Online ISSN : 1884-2844
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生涯的職務設計手法の適用に関する研究
長町 三生, 畝 正二
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1983 年 19 巻 5 号 p. 243-257

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抄録
本研究は筆者の一人である長町の開発した職務再設計手法 (JDLC) の適用に関するものである. ここでは世界最新鋭の自動化された製鉄所の48職務に対して, 71項目の職務再設計調査項目の調査と, そこで働く209名の作業者の肉体的・精神的項目の調査を実施した. そして, ここで得られたデータを多変量解析手法を用いて分析した結果, JDLC手法は, 作業者の加齢に伴って適切な職務を割り当てることが可能とすることが判明した.
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