シンポジウム／ストレスチェックの法制化と職業性ストレス対策の新たな動向
ストレス対策における職場環境改善
—活性化対策につなげるために—
2016 年 56 巻 8 号 p. 814-818
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2016 年 56 巻 8 号 p. 814-818
わが国ではストレスチェク制度と呼ばれる新しい産業保健政策が開始された. この制度では, 事業者はストレスチェックの結果を集団分析し, 職場環境の改善につなげることが努力義務とされている. 本稿では, ストレスチェック制度を健康的な職場づくりに活用する方法について言及する. 最初に職場環境改善の考え方と進め方を紹介した後で, その課題について言及する. 最後に, ストレスチェック制度を戦略的に活用し, 健康的な職場づくりにつなげる方法を, 事例とともに紹介する.
