【目的】製造業従業員に対して，事前アンケートから業務特性や疼痛などの状況を事前に把握し，問題点を抽出後，それらに対応した疼痛の科学的理解や認知行動療法，運動療法を組み合わせた90分の疼痛予防セミナーの効果検証を実施した．
【方法】対象は製造業従業員62名とした．評価は介入前と疼痛予防セミナー3ヵ月後に実施し，絶対的および相対的プレゼンティーズム，質問紙を用いた疼痛の程度，破局的思考，不安や抑うつ，自己効力感，身体活動量，健康関連調査を評価した．
【結果】絶対的プレゼンティーズムや疼痛の最大値と拡大視は有意に改善したが，相対的プレゼンティーズムや心理的指標，身体活動量には有意な変化は見られなかった．
【結論】製造業従業員に対する疼痛予防セミナーは，事前アンケート等を通じて業務特性や問題点を抽出し，対応する講義を実施することによって，絶対的プレゼンティーズムと疼痛の軽減に一定の効果を示すことが示唆される．
