本研究の目的は，精神科病院で働く看護師の抑うつと怒りの持続の関連とその認知的特性(自動思考，不合理な信念，敵意認知)の影響を明らかにし，抑うつモデルを作成することであった。公立精神科病院２ヶ所，および私立病院５ヶ所の精神科病院に勤務する看護師・准看護師572名に調査を実施した。調査票は無記名で記入後，各自が郵送で返送した。
CES-D得点を平均値より高群と低群に分け，CES-Dの高低群間で「JIBT-R20」と「怒りの持続」，「敵意認知」の得点を比較し，相関分析と先行文献を基に構造方程式モデリングによる因果モデルを作成した。モデルの適合度指標は，GFI=1.000，AGFI=.996で受容でき，どのパスも0.1％水準で有意だった。不合理な信念を強く持つほど敵意認知を高め，怒りが持続しやすくなり，自動思考や抑うつ気分を高める。さらに怒りの持続しやすさもまた，自動思考を高め，抑うつ気分を高めていることが明らかになった。
