近年，ストレスチェック制度が義務化され，職場におけるストレス対策が重要となってきている。その対策の１つとして，オフィス緑化が注目されている。そこで，本研究では，オフィス緑化が勤務者の心理に与える影響について，業種や職種の違いにより効果に差が見られるのか検証を試みた。その結果，業種や職種のみでは，効果に目立った差は見られなかったが，業種と職種を組み合わせた場合には一部で「仕事・職場に対する評価」や「気分・感情状態に対する評価」に異なる傾向が見られた。また，植物設置に対する反応も異なる傾向が見られた。その要因として，仕事内容に加え，植物に対する印象やストレスの種類等が考えられた。
