資生堂における女性研究者支援と社内の男女共同参画

抄録

資生堂は科学技術領域の社会貢献活動として，研究助成「資生堂 女性研究者サイエンスグラント」を主宰し，大学や研究機関に勤める女性科学者を毎年10名ずつ支援している。歴代受賞者109名の40％以上が，受賞後に昇進・昇格した。本グラントの特長とその背後にある課題を紹介する。また，資生堂の社内では社員の男女共同参画を下支えする多くの制度があり，国内資生堂グループの女性管理職比率は32.3％に達した。2019年からは企業の女性役員比率30％を目指す非営利キャンペーン「30％ Club Japan」にも参画し，社会の女性活躍のために取り組み始めた。