西武文理大学サービス経営学部専任講師
立正大学経営学部准教授
横浜市立大学国際商学部教授
2024 年 32 巻 1 号 p. 185-200
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本論文では,日本企業において重要な課題である事業承継のうち,親子間での事業承継に焦点を当てて,管理会計が事業承継に及ぼす影響を考察した.本論文で取り上げた企業のケースでは,管理会計システムの導入を通じて後継者の考え方が変化するとともに,管理会計システムを通じたコミュニケーションによって従業員からの受容が促進されたことが明らかになった.さらに,フィロソフィの影響によってこれらの働きが強化されることが観察された.
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