ワーク・デザイン法を用いた大学IRシステム導入方法の提案―名古屋工業大学を事例として―

抄録

本研究では，有限な大学資源のなかで，大学の目的達成を支援するIRシステムの導入にワーク・デザイン法を用いることを提案した。名古屋工業大学を事例に，IRの目的を明らかにし，その目的を果たせる理想のIRシステムを設計した。さらに，実現可能なIRシステムとして「収集したデータから算出した指標値と設定した評価基準を比較評価して，問題の有無を明らかにするIRシステム」を検討した。また，本研究では具体的に，大学教育のシステム分析を行い，大学のアウトプットに影響する箇所を明らかにするとともに，ディプロマ・ポリシーに基づいたIR指標の導入を検討した。