抄録
本研究では、未だ有効な効果測定方法が確立されていない中小企業における産学官連携と診断をテーマとし、主に中小製造企業における活性化方策の解明と産学官連携システム診断の確立に接近せんとしたものである。結論的に、前者の活性化諸方策としては、たとえば「学」などの専門知識、熱意および人間性(相性)を十分に生かすとともに、技術開発から試作までの迅速性を可能にし、社内技術者の動機付け並びに教育を前提とするプロジェクトマネジメントの効率的運営等の重要性が検証された。加えて産学官のみならず、業界にもよるが、組立メーカー等との産産連携の有用性が認められた。ただ後者については、産学官連携システム診断のための課題整理を行ったが、その確立は今後の研究に委ねたい。
