企業内SNSとタレントマネジメントとの融合による人材育成への応用提案

抄録

近年、ソーシャルメディアの技術を企業内に導入し、コミュニケーションの効率化・活発化を通じて、イノベーションの創造につなげようとする動きがあるものの、企業内におけるソーシャルメディアの活用拡大には多くの余地を残している。本発表では、インターネットと人間行動の時代的変遷および企業内SNSの先行研究を振り返ったのち、「従業員のスキル・経験の可視化」とソーシャルメディアの技術を応用した「従業員間のリアルな繋がり」を通じて、企業内での人材育成を支援する仕組みを提案する。