土木技術者の経験と学習 ―地方整備局職員の研究所出向と道路構造物を維持管理する技術力に着目して―

抄録

　社会資本の整備や維持管理を支える土木技術者の力量，すなわち技術力は，学校教育や研修のみならず様々な業務上の経験を通じた学習によって向上すると考えられる．しかし，これまでのところ，土木技術者の技術力と“経験”の関係については十分な考察がなされていない．土木技術者の戦略的な人材育成を実現するためには，様々な経験の技術力向上効果を明らかにするとともに，経験を人材育成のシステムに組み込む方法を確立する必要がある．本研究ではその手始めとして，道路構造物を維持管理する技術力の向上を目的とした地方整備局職員の研究所への出向経験に着目し，インタビュー結果の分析に基づき経験を通じた学習内容と技術力向上効果を整理する．また，これらの整理を踏まえて，経験を人材育成のシステムに組み込む方法論を提示する．