生涯学習を支援する「AIスキルチャット」の研究開発

抄録

非正規雇用の拡大による企業内教育システムの変化，グローバル人材育成，リカレント教育等学生が就職後多様な課題に直面する．欧米は学生時から連続学習がされているが，日本は大学での学習と就職後の人材育成による学習が分断されていることが多い．本稿では学生が興味ある職務を入力することで将来のスキル要件を提示する仕組みを開発する．仕組みはAIを組込み個人の性格や特性等を活かす事で利用度を上げ改善を容易にする．大学教育と企業の期待の合致を計る．