聖心女子大学 [日本]
MIMIGURI [日本]
2023 年 2023 巻 3 号 p. 47-52
(EndNote、Reference Manager、ProCite、RefWorksとの互換性あり)
(BibDesk、LaTeXとの互換性あり)
創造性の発揮は企業組織にとって喫緊の課題である．近年，海外では創造性に関する自信を示す創造的自己効力感が実際の仕事の場での創造的パフォーマンスに影響することが示されている．本研究では企業の従業員と上司を対象にして質問紙調査を行い，従業員個人の創造的自己効力感とチームレベルの創造的自己効力感が上司による創造性評価に与える影響の違いを検討した．
すでにアカウントをお持ちの場合 サインインはこちら
