インターンシップ経験と就職活動の関連についての大学院生と企業の認識

―中国における文系大学院生と企業に対する調査から―

抄録

　本稿は、中国における文系大学院生のインターンシップの現状とその特徴を考察した上、インターンシップの様々な経験が学生の就職活動とどう関連しているかを、学生側と企業側の認識の相違に着目しながら明らかにするものである。学生を対象としたアンケート調査と学生及び企業を対象としたインタビュー調査によると、文系大学院生のインターンシップ経験は就職活動とのつながりが強く、学生側、企業側の両者とも重視しているものの、企業は募集するポストとの関連性などインターンシップの中身を重視しているのに対し、学生は中身よりもインターンシップの多様性や回数などを重視しており、両者の相違が明らかになった。