がんサバイバーの就業状況の変化に関する経験の実態とQOL・心の健康との関連を明らかにした．60歳未満男性91名，女性269名のデータを2012年12月にネット調査で得た．罹患後の就業変化は，就業時間が減った男性22％，女性8％で，仕事を辞めた男性11％，女性21％と，男女間で有意差があった（P=0.000, P=0.031）．就業変化の関連要因は，男性は未婚（P=0.002），PSが1以上（P=0.008），疼痛治療中（P=0.039），女性はPSが1以上（P=0.001），診断からの経過年数が長い（P=0.045）だった．就業変化とQOLの関連は，変化があった男性で身体・社会的QOL，同女性ですべてのQOLが低かった．心の健康との関連では，変化があった男女は，抑うつ不安ではないが有意に得点が高かった．変化があった男性は，抑うつ不安状態の人が多かった．今後，就業に焦点を絞った調査が必要である．
