コーチングの基本は「人が求める答えは，その人自身の中にある」と考えることから始まる．真摯な傾聴と本質的な問いかけにより，相手が自ら考え，気づき，行動することを支援する．医療現場においては，患者さんに対して「ティーチング」ももちろん重要だが，特に慢性期疾患の場合においては「コーチング」の要素も加えていくことで，日々の診療における対話が更に充実したものとなり，患者さんの行動変容につなげやすくもなる．また，医療機関は常に多職種連携で成り立っている組織である．従って，普段から多職種間における円滑なコミュニケーションが取れるようにすることで，医療事故等をできる限り起こさないようにするためにも，コーチングというコミュニケーションスキルを経営層の医療者を含めた多くの医療スタッフが学び，普段からお互いに活用できるようにすることが，結果的にはクオリティの高い医療を提供し続けることに繋がっていく．
第9回呼吸ケア指導スキルアップセミナー 座学1
