金沢大学における技術人材の制度改革と運用

抄録

研究環境整備は，単にお金をかけて研究設備の更新を行うだけでなく，様々な視点から総合的な取り組みが必要となる。研究環境改革というべきかもしれない。金沢大学では，コアファシリティ構築支援プログラムに基づいて，研究環境整備の7つの戦略を策定し，11の取り組みを進めてきた。研究基盤統括本部を実効的に機能させるための工夫の中でも，本稿では研究設備を支える技術人材にスポットあて，育成プログラム，評価システム，データベース化などの制度改革とその考え方を述べる。制度改革を行うにあたっての工夫や，具体的な運営を進めたことによって現れた新しい変化や成果の例をいくつか紹介する。