海外駐在員配偶者は，配偶者の海外赴任に伴って海外で生活する海外駐在員の家族のことで，その大半が女性であり，現在の状況ではその多くが海外転居に伴い，仕事を辞めている。そこでキャリアの分断を経験するため，帰国後復職する者が少ないことが指摘されている。このような状況のなか，海外駐在員配偶者は海外滞在中や帰国後に，自らのキャリアについて悩むことが多く，彼らの異文化適応にも影響を及ぼすことが考えられる。
海外駐在員配偶者ついての先行研究はいくつかあるが，その問題は海外駐在員配偶者が持つライフキャリアに対する視点が欠けていることである。異文化適応は仕事や家庭，社会でどう生きるかという人生の見通しである「ライフキャリア観」にも大きな影響を及ぼすと考えられるが，それについて扱った先行研究は国内外でもほとんどない。このことは海外駐在員配偶者の異文化適応を把握する上では問題が大きい。そこで本研究では，海外駐在員配偶者の異文化適応について，仕事や家庭，社会でどう生きるかという人生の見通しである「ライフキャリア観」の観点から検討する。
