現代社会において，チーム活動は多くの分野で基盤的な役割を果たしている。チーム活動の改善やその効果性向上を図るために，メンバーが協同・連携し相互作用を交わす中で発現する力動性を解明することは，現実のニーズを反映した重要な研究課題である。チーム・ダイナミックス研究は，レヴィン（K. Lewin）が開拓したグループ・ダイナミックスの考え方に基づき，チームレベルの特性とその変動の様相を探究してきた。これまでの成果の概括として，企画者らは「チーム・ダイナミックスの行動科学」を刊行したところである。本シンポジウムは，チーム・ダイナミックス研究の現在までの到達点を確認するとともに，さらなる進展と活性化を促すことを目的として企画された。話題提供では，伝統的な集団研究から発展し理論的・実証的知見が蓄積されてきたテーマとして，チームのコミュニケーションやプロセス，メンバー間の認知の共有，チーム・リーダーシップについて，知見の総括と未解決の問題を議論する。また社会心理学的な集団研究の視点からの指定討論，およびフロアディスカッションを通じて，今後の新たな研究課題と発展可能性を探究する。
