プラントの安全を考えるうえで，ベテラン技能者の持つ熟練技能の次世代への伝承は重要な問題である．製造業における技能伝承の問題は，団塊の世代の大量退職に伴う「2007 年問題」として注目を集めたが，ここ数年再び関心が高まっている．本稿では，まず製造業における技能伝承の2007 年以降の状況と現時点での問題状況を概観したあと，企業が技能伝承を戦略的に進めていくための方法論である「技能伝承戦略のフロー」を紹介する．そのうえで，安全の観点から捉えた技能伝承の問題について「プラントを安定安全に運転するための技能の伝承」「非定常作業及び異常時・緊急時に対応するための技能の伝承」「プラントに働く技能者の安全のための技能伝承」に分けて議論し，最後に将来に向けてAI 活用時代の技能伝承について展望する．
