資料
事故情報を自社の安全にいかに役立てるか ―第6 回 技術・技能継承について―
2021 年 60 巻 4 号 p. 281-292
詳細
2021 年 60 巻 4 号 p. 281-292
技術・技能継承が重要であることは多くの企業が認識しているが，うまく進展していないのが実情である．技能継承に課題があった事例として，新幹線台車枠亀裂事故，半導体工場火災事故，技能継承の良い事例として，伊勢神宮式年遷宮，獺祭の杜氏なし酒造り，ダイセル式生産革新を紹介する． これらの事例よりいえることは，一つは，技能継承を製造現場だけに任せるのではなく，トップの強いリーダーシップのもとに，組織してシステム的に取り組んでいくことの重要性である．二つは「継承すべき技能とは何か，すなわち，コア技術とは何か」を問い直し，肝となる技術・技能は継承し，そこに，新たな技術の進展を組入れた取り組みの重要性である． 人も変われば，設備も変わり，周囲の社会も変わっていく．企業はその時代に即した技術・技能を創り出していかないと，時代の進歩に取り残される．
