特集
リーダーシップ条件即応モデル
1978 年 12 巻 2 号 p. 2-12
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1978 年 12 巻 2 号 p. 2-12
フィードラー教授はリーダーシップ効果性の条件即応モデルを1964年に発表し，その後のリーダーシップ研究に大きな剌激を与えた．彼の理論によれば，集団効果性はリーダーの人格特性と集団－課題状況との組み合わせによって規定される．組織論の分野で，今日，いわゆるコンティンジェンシー理論（条件適応理論）が華やかであるが，リーダーシップ研究領域において，フィードラーのモデルはコンティンジェンシー・アプローチの最も代表的なものである．リーダーシップ訓練についても，きわめて独創的な技法を開発している．
