創造的経営組織のデザイン ――その課題と展望――

桑田 耕太郎

doi:10.11207/soshikikagaku.20210831-15

自由論題

創造的経営組織のデザイン

――その課題と展望――

桑田耕太郎

著者情報

キーワード: 創造的経営組織, デザイン, 組織理論の基本定理, 組織学習, 創造的意思決定過程の管理

ジャーナルフリー

1985 年 19 巻 2 号 p. 66-77

DOI https://doi.org/10.11207/soshikikagaku.20210831-15

詳細

抄録

　時代は経営組織に創造性を要求している．本稿では創造的経営組織のデザイン論の確立を目指し，まず第１に創造的経営組織デザイン論には適切な組織学習および創造的意思決定過程の管理という２つの課題が含まれることを指摘する．次いで既存の組織デザイン論の限界をふまえつつ，それぞれの課題について議論し，そこでの研究上の理論的要請や展望を明らかにしてゆく．

責任著者(Corresponding author)

J-STAGEへの登録はこちら（無料）