特集
組織研究に対する進化心理学のインプリケーション
2003 年 37 巻 1 号 p. 23-30
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2003 年 37 巻 1 号 p. 23-30
本稿は広義の進化心理学が組織研究に対してもち得るインプリケーションを論じる．Toda（1961）の「キノコ喰いロボット」を題材に，適応的視点が人間の心理・行動のデザインを探る上で有効であることを示す．次に，人間にとっての中心的な適応問題が，集団生活における正負の相互依存構造から生まれることを論じる．本稿では，社会規範の維持を中心に，組織・集団におけるマイクロ－マクロ・ダイナミクスの特徴を適応の観点から素描する．
