北海道大学大学院経済学研究科
2012 年 45 巻 4 号 p. 47-55
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本稿の目的は企業事故研究の構図をもとに，安全文化の理論的特徴を明らかにすることである．企業事故研究の分析アプローチの前提を検討した結果，安全文化は，事故を引き起こさない理念的な組織を想定し，そこから規範的に導出された組織文化を概念化したものであるという理論的特徴を持つことが明らかになった．
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