子育て支援者の労働実態と経済的保障

抄録

　本稿の目的は，子育て支援者を対象に実施した意識調査・労働時間調査の結果をもとに，子育て支援者の経済的報酬，労働時間，職務内容の実態を明らかにすることである。子育て支援への期待が継続的に高まる一方で，子育て支援者の職務内容やそれに対する経済的報酬が妥当であるかどうかという点については，充分に検討されてきたとは言い難い。とくに近年の子育て支援の多機能化が子育て支援者の職務範囲や負担にどのように影響を与えているかを明らかにすることが求められる。　本稿の分析の結果，子育て支援労働の特徴として，以下の実態が明らかになった。①自分の得ている経済的報酬を妥当だと感じていない子育て支援者が半数近くに上る，②労働時間の長い「現場」での職務の払われ率は高く，その一方，労働時間の短い管理ワーク等の周縁的な職務の払われ率が低い，③払われ率の低い職務に常勤スタッフが従事しやすい，という傾向がみられた。今後は，こうした周縁的な職務を含めた子育て支援労働総体への経済的保障を考えていく必要があるだろう。