2404 コンピテンシを活用した人材育成に関する研究(一般セッション)

平井 雅智; 加藤 和彦; 榎本 眞三

doi:10.14914/spm.2005.Spring.0_297

2005年度春季

セッションID: 2404

DOI https://doi.org/10.14914/spm.2005.Spring.0_297

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主催: 一般社団法人プロジェクトマネジメント学会

2404 コンピテンシを活用した人材育成に関する研究(一般セッション)

平井雅智, 加藤和彦, 榎本眞三

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キーワード: コンピテンシ, コンピテンシ・ディクショナリ, 人材育成

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抄録

近年,我が国の企業では,経営業績向上のために高付加価値製品・サービスを効果的に創出するプロジェクト型業務が増加している.しかし,この業務に携わる人材の不足が指摘されている.本研究では,この問題点を改善するためにコンピテンシの活用を試みた,即ち,従来の行動特性を考慮したモデルに,行動するための思考プロセスを活用したコンピテンシの活用モデルを提案する.またコンピテンシを活用した人材育成法も提案する.

責任著者(Corresponding author)

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