2608 パーソナルPMを実践する意義についての考察(一般セッション)

抄録

本稿の目的は,パーソナルPMを実践する意義についての考察である.結論として,パーソナルPMには一般PMのベースとなるマネジメント要素があり,パーソナルPMを実践することにより,組織PMにおけるプロジェクトおよびプログラムマネジメントの実践力向上に役立つ.特にコンテキストコンピテンシー(関連づける力)の向上に役立つこと,また,パーソナルPM実践を,組織PMのMirrorとして洞察することで,訓練の場という意味合いを持つことである.