気分障害による休職者への医療リワークプログラムが全国で行われている．すでにリワーク復職後就労継続性の効果研究報告はあるが，首都圏報告が中心である．今回，北九州市の当院リワーク利用者405名の復職後就労継続性の10年間（2011年８月～2021年７月）効果を検討した．結果は，Kaplan-Meier法にて推定平均就労継続期間1518日，１年後推定就労継続値80.8％，２年後72.1％であった．また，高卒以下工場労働者が主な利用者で，他院主治医による就労継続への影響は示されなかった．20代がそれ以上の世代と比べて就労継続に不利であった．発達障害要素，双極性障害要素があると就労継続に不利であった．
