抄録
１．問題の所在
グローバル化が進展する中で，モノやカネの流れと並んで，ヒトの流れに関する研究も盛んに行われている．しかし「海外で働くこと」に関するわれわれの理解は，いまだ不十分である．というのも，従来の研究ではグローバル化という一般的プロセスに力点が置かれる場合が多く，その場合，海外で働く人口の増加はグローバル化の進展度合いを示す一指標に過ぎなかったからである．海外で働くことの経験を個人のライフコースの中に位置づけ，その意味を考える研究が必要である．また，多国籍企業の行動がグローバル化や世界都市間のネットワーク形成の原動力と理解されてきたため，多国籍企業の人事異動と関連付けて，男性の海外就業者の国際移動を扱った研究が多かった．これに関してKofman(2000)は，従来の研究からこぼれ落ちてしまっていた女性を対象とする必要性を訴えている．こうした論点を踏まえ，本発表は，主として海外で働く日本人女性の経験を対象とするものである．本発表では，まず，海外就職情報誌に描かれた「海外で働くこと」の分析結果を提示する．海外就職情報誌は，海外での就業を経験する人の多くが接するメディアである．それは，「海外で働くこと」に対するイメージが構築される場であるといえる．したがって，その内容を分析すれば，広く流布しているであろう「海外で働くこと」がいかなる性質を持ち，どのように構築されているのかを把握することができる．しかし情報誌に描出された「海外で働くこと」は，「海外で働くこと」の経験そのものではない．情報誌は特定の読者像を想定しており，読者が求めている種類・性質の情報を発信するからである．そこで，シンガポールで働く日本人女性に対する現地調査とThangらによる先行研究（Thang et al 2002, 2004など）の知見を，情報誌における「海外で働くこと」に対置し，両者のずれについて考察する．
２．研究方法
雑誌の内容分析に用いるのは，「国際派就職事典」（アルク，1999から2005年度版），「海外で働く」（アルク，2002年度版），「World Wide Job」（アルク，vol.1,2，2005年）である．雑誌の内容分析は，客観的な事項の分析と文脈に即した分析に分けられる．前者では，インタビュー記事対象者の属性を文脈から切り離して定量的に分析し，海外就業者がどのような人たちであるかを近似的に示す．後者では，海外就職情報誌のインタビュー記事が作り上げている「海外で働くこと」を，文脈に即して解釈するものである．現地調査は2006年3月，7月，8月にシンガポールで実施した．人材紹介会社や商工会議所の紹介，個人的な知人などを通じて協力者を募り，シンガポールで働く日本人女性に対してインタビュー調査を行った．3．情報誌インタビュー記事対象者の属性 結果の詳細は発表に譲り，情報誌のインタビュー記事対象者の属性を簡単にまとめておく．取り上げる海外就職情報誌には，1冊当たり15から20本ものインタビュー記事が掲載されている．多くは本人の写真入りで，年齢や学歴，出身地などが細かく記されている．インタビュー記事に登場するのは，男性が57人，女性が99人であり，男女ともほとんどは現地採用（日系企業含む）である．海外で働き始めたときの平均年齢は，女性が約27歳に対して男性が約29歳，現在の年齢は女性が約31歳，男性が約33歳である．男女とも高学歴層に偏っており，特に女性では大学などで語学を専攻していた者が目立つ．また，女性の過半数は留学経験者であり，留学先はほとんどが英語圏である．現在働いている場所も，英語圏が圧倒的に多い．このことから，情報誌における「海外で働くこと」とは，おおむね英語を使って海外で働くことであると理解できる．
文献 Kofman, E. 2000. The invisibility of skilled female migrants and gender relations in studies of skilled migration in Europe. International Journal of Population Geography 6, 45-59.Thang, L. L., MacLachlan, E., and Goda, M. 2002. Expatriates on the margins: a study of Japanese women working in Singapore. Geoforum 33, 539-551.Thang, L. L., Goda, M., and MacLachlan, E. 2004. Challenging the life course: Japanese single working women in Singapore. In Old challenges, new strategies: women, work and family in contemporary Asia. Thang, L. L. and Yu, W. H. eds. 301-322. Brill Publisher, Leiden.
