本研究の目的は，専門看護師として10年以上活動している専門看護師の認定後５年目までの活動の広がりおよび自己教育を明らかにし，文化の視点から考察することである。専門看護師として認定され10年以上活動している７専門看護分野の専門看護師15名に，半構造化面接を実施し，質的帰納的分析を行った。
その結果，専門看護師の認定後５年目までの活動として，「所属部署における直接ケアを中心とした活動」，「施設内での横断的活動の確保と定着」，「施設内での専門看護師としての活動」，「施設外に向けた専門看護師としての活動と発信」が得られた。また，専門看護師の自己教育として，「高度実践に向けた事例分析とエビデンスの更新」，「事例検討会や学会活動等を通した高度実践の内省と研鑽」，「サブスペシャリティ強化に向けたスキルの獲得」，「国内外の研修を通した多職種との交流」が得られた。認定後５年目までの専門看護師の活動は，自己教育に支えられた対象者への質の高い看護実践が基盤となり，看護職の文化，組織文化のなかで受入れられていた。
専門看護師の活動は，専門看護師の理論やエビデンスに基づいた意図的な働きかけ，質の高い看護の看護スタッフへの浸透，看護管理者のサポートによる職位や立場の変化，多職種への専門看護師の認知などが合わさり，拡大していた。
