本研究では,多面的・総合的評価における諸書類の有効な活用を目的として,推薦書及び任意提出書類のキーワード選択,推薦理由,任意提出書類の関連性等について分析した。その結果,次のことが示唆された。(1) 推薦理由とキーワードについて,クラブ活動・代表委員・生活習慣から「リーダーシップ」や「責任感」,成績や表彰・特技から「探究心」や「表現力」,学術的関心から「独創性」や「洞察力」を選択するという3つの見方がある。(2) 推薦理由と任意提出書類について,語学力,課外活動,社会的活動については,その証左として任意提出書類が提出される傾向がある。(3) 調査書平均点について,センター試験総点よりも代表委員経験や責任感と関連している傾向が見られる。