第54回日臨技九州支部医学検査学会にて，臨床検査技師を対象に，ノンテクニカルスキルを育成することを目的としたワークショップを行った。ワークショップの参加者は，九州各県から学会に参加した20歳代から50歳代の臨床検査技師95名と，医学検査学を学ぶ大学3，4年生25名の合計120名であった。ワークショップは，ノンテクニカルスキルを学び体験する第1部と，メンバーシップを学び体験する第2部の2部構成で行った。問題を解決する研修ゲームを使用したグループワークでは，リーダーシップの発揮やメンバー間の活発な情報交流により，参加グループの8割が問題解決に成功した。また，一部のグループでは，メンバー間でリーダーとフォロワーの役割交換を柔軟に行いながら，自律的な話し合いにより問題を解決に導いていた。講義とワークを組み合わせたワークショップ形式の講習は，ノンテクニカルスキルの育成手段として有効であり，対象者や目的に応じて設定内容を工夫し継続的に取り組むことにより，ノンテクニカルスキルの涵養が期待できるものと考える。
