産業医の立場からの検討

抄録

職場における遺伝情報の取り扱いについて、産業医の実務レベルの視点から検討した。現時点では、遺伝情報すなわち「○○遺伝子に変異があり生涯に○％で疾病罹患する」という情報が職場に伝えられた場合、職場を構成する人物間で認知・理解度がさまざまであり、最悪偏見差別の対象となる。それ故に遺伝子情報の問題は、遺伝専門家との連携に基づいた産業医による「情報の加工」すなわち「翻訳作業」が不可欠であり、その翻訳結果が職場にて「納得感」が得られるかどうかに帰着すると考えられた。