大都市と地方都市／大企業と中小企業における労働環境の格差と産業保健の課題

～社労士としての視点から～

抄録

地方都市の抱える産業保健の課題については、大都市と比較し小規模零細企業の割合が多いことから、産業医の選任及び衛生管理者の選任義務のない事業場が多いことに加え、事業者の理解が十分でない等が挙げられる。更に地方都市宮城県のケースで、県内各自治体にある事業場の産業保健の現状と抱える課題を考察し、課題解決のための方策として産業医と社労士の連携の今後一層の推進と、連携の好事例を紹介する。