組織における情報共有と信頼に関する一考察

抄録

情報や知識の共有には信頼が不可欠だとの主張がみられる一方、情報や知識の共有が信頼を形成するとの主張がみられる。本稿では企業組織を対象として、信頼を情報共有の視点から考察し、信頼形成のために必要な情報と、その情報を共有するための施策について考察する。特に組織の硬直化を避けるためには組織の「開放性」の価値観に関する情報を共有することが重要であることが示された。