企業研修を効果的なものとするためには，研修後のフォローアップの実施が欠かせない．的確なフォローアップを行うためには，受講者に対する直前の研修内容の伝達状況を把握する必要がある．本研究の目的は，企業研修で用いられたキーワードの伝達状況を定量化することである．対象はA 社の管理職と一般従業員向けの2 つのメンタルヘルス関連研修であった．情報の収集には，伝達状況把握ツールであるKey Words Meeting（KWM）の紙版を用いた．研修内容は，複数の「メインキーワードとそれに付随するサブキーワード群のセット」で構成されている．本研究では，全受講者のうち記憶した人数のキーワード別割合と，受講者個人が記憶したキーワードの割合を伝達状況の指標として提案した．研究の結果は，適切なフォローアップの実施や，研修プログラムの評価に役立つことが期待される．
